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+0,5% du 1er juillet 2010 et toujours pas de changement en 2013 !!!



ACTUALITE
TéléchargerNégociations pour la catégorie C
- Dernières modifications : 21/06/2013
TéléchargerNote de la fédération
- Dernières modifications : 07/07/2013
 
 
IL FAUT AUGMENTER LES SALAIRES

Les organisations syndicales de fonctionnaires se sont entendues (a l'exception de la CFDT et de l'UNSA) pour demander des augmentations de salaires. Elles ont réunies leurs propositions sur le texte ci-dessous:
Il ne va pas aussi loin que nous l'aurions souhaité, mais il est partagé à l'unanimité, ce qui est l'essentiel pour préparer les lendemains.


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TéléchargerCGC-CFTC-FO-CGT-FSU et SOLIDAIRES demandent:
 
Télécharger5 ANS DE GEL DES SALAIRES POUR LES FONCTIONNAIRES !
 

TéléchargerRencontre du 7 février: presque rien et presque rien !
 

Le journal officiel du 11 janvier 2013 publie le  décret n° 2013-33 du 10 janvier 2013 qui relève le minimum de traitement dans la fonction publique et attribue un seul point d’indice majoré à certains personnels civils et militaires de l’Etat, personnels des collectivités territoriales et des établissements publics de santé.
 
Ce décret fixe, à compter du 1er janvier 2013, le minimum de traitement dans la fonction publique à l’indice Brut 244 (indice majoré 309), ce qui correspond à une rémunération mensuelle brute de 1.430,76 Euros,
Selon le ministère de la fonction publique, cette « revalorisation » représente pour les employeurs publics une dépense en année pleine de l’ordre de 82,2 M€ (soit respectivement 17,1 M€ pour la fonction publique de l’État, 46,9 M€ pour la fonction publique territoriale, 18,2 M€ pour la fonction publique hospitalière).
Cette mesure devrait bénéficier à environ 945 500 agents publics en activité.

Nous vous envoyons un tract qui actualise les grilles de la catégorie C, au 1er janvier 2013, en indiquant que la valeur du point est gelée depuis le mois de juillet 2010 !

FORCE OUVRIERE  REVENDIQUE : 44 points d’indice nouveau majoré (INM) pour tous et 5 % d’augmentation de la valeur du point d’indice.

TéléchargerDécret relevant le salaire minimum.
Taille : 331 ko - Dernières modifications : 17/01/2013
 
TéléchargerGrilles indiciaires catégories C
 
TéléchargerCorrespondance indices brut, indices majorés.
Taille : 665 ko - Dernières modifications : 17/01/2013
 
TéléchargerNon à la smicardisation de la Fonction Publique
- Dernières modifications : 29/12/2011
 
TéléchargerCommuniqué: la surdité du gouvernement
Taille : 45 ko - Dernières modifications : 27/04/2011
 
TéléchargerSalaires 2011-2012 bloqués!
- Dernières modifications : 19/04/2011
 

Il faut augmenter les salaires

TéléchargerDans le secteur public
- Dernières modifications : 06/04/2011
 
TéléchargerDans le secteur privé
- Dernières modifications : 06/04/2011
 
TéléchargerRelancer l'économie par les salaires
- Dernières modifications : 17/01/2011
 
Télécharger25 juin 2010: VERS UN GEL DES SALAIRES PENDANT 4 ANS!!!
- Dernières modifications : 25/06/2010
 

Le Ministère de la Santé c'était engagé à revoir les ratios de promotions en 2010. Il vient de publier un nouvel arrêté...qui les maintient!
ci-dessous le rappel des ratios

TéléchargerLES RATIOS EN VIGUEUR
- Dernières modifications : 03/02/2010
 
TéléchargerL'arrêté de 2007
- Dernières modifications : 01/01/1970
 
TéléchargerL'arrêté de 2010
- Dernières modifications : 02/02/2010
 
TéléchargerChiffres clès au 1er juillet 2010
Taille : 49 ko - Dernières modifications : 08/07/2010
 
TéléchargerChiffres au 1er juillet 2009 + 0,5%
- Dernières modifications : 22/07/2009
 
TéléchargerChiffres au 1er octobre 2009 +0,3%
- Dernières modifications : 30/09/2009
 
Téléchargercommuniqué: Loin du compte!
- Dernières modifications : 28/07/2009
 

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Jamais les fonctionnaires n'ont perdu autant de pouvoir d'achat en quelques années et ce n'est pas fini!
Les paragraphes ci-dessous démontre la cohésion de la politique Gouvernementale de mettre les fonctionnaires "au pain sec"!
Aujourd'hui, c'est un minimum de 200 euros par mois que chaque fonctionnaire n'a pas sur son bulletin de paie!

La ratio de promotions par grade :

TéléchargerLa liste par grade
- Dernières modifications : 20/06/2013
 

 La GIPA, ou comment intégrer les avancements de carrières dans les salaires!


La Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat
 
Le gouvernement vient de mettre en place une nouvelle mesure : laGarantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (G.I.P.A.) qui doit être applicable avant la fin de l’année.
 
Cette mesure a pour but de permettre un rattrapage de salaire dans un premier temps pour les années 2004 à 2008 par rapport à l’inflation et dans un deuxième temps pour 2009-2010-2011, elle concernera les agents en fin de grade et ayant 4 ans de blocage de salaire.
 
Son attribution répond à une formule ministérielle qui prend en compte l’indice moyen entre le 31 décembre 2003 et le 31 décembre 2007 pour une inflation estimée à 6,8 % par le gouvernement.
 
Au-delà du taux d’inflation qui ne correspond pas à l’inflation annuelle de 2004, 2005, 2006 et 2007, cette prime versée en une seule fois n’est pas assujettie à cotisations (CNRACL et IRCANTEC), mais sur le système de retraite par capitalisation RAFP.
 
Son montant, pour ceux qui vont la percevoir est minoré par les promotions de grade ou d’échelon.
 
Aussi afin de vous permettre de la calculer, nous avons inséré sur le site fédéral, la grille du ministère.
Il suffit d’entrer son indice au 31 décembre 2003 et son indice au 31 décembre 2007 : l’attribution ou la non attribution apparaît (Tableau Excel).
 
Beaucoup de déçus ! A notre avis, ce système à prime ne résout pas le problème de revalorisation des salaires dans la fonction publique et permet surtout au gouvernement d’autofinancer son attribution, puisqu’elle prend en compte toutes les promotions.

Téléchargercalcul votre GIPA 2010
- Dernières modifications : 31/05/2010
 
TéléchargerGIPA: L'arrêté du 3 mai 2010
- Dernières modifications : 31/05/2010
 
TéléchargerArrêté du 23 mars 2011
- Dernières modifications : 19/04/2011
TéléchargerNote de FO-santé
- Dernières modifications : 19/04/2011
 
 

 Bientôt bénévole ???


L'Inflation est de 3% par an actuellement.
Le Gouvernement propose:
+ 0,5% en 2009
+ 0,5% en 2010
+ 0,5% en 2011 (supprimé)

Dans le même temps l'inflation sera de l'ordre de 9%!
Entre ces 3 années et 2008, les fonctionnaires perdront encore plus de 10% de pouvoir d'achat. C'est à dire que sur un salaire de 1.500 euros par mois, la perte sera de 150 euros par mois!
.........
 

Télécharger0,5% par an!!!!!
 

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